Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loopbaanontwikkelingsadviseur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Loopbaanontwikkelingsadviseur die individuen helpt bij het ontdekken, plannen en realiseren van hun professionele doelen. In deze rol ondersteun je cliënten bij het identificeren van hun vaardigheden, interesses en waarden om zo een passend carrièrepad te bepalen. Je biedt begeleiding bij het opstellen van cv's, sollicitatiebrieven en bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken. Daarnaast analyseer je arbeidsmarkttrends en adviseer je over opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, werkgevers en andere relevante organisaties om cliënten optimaal te ondersteunen. Het is essentieel dat je empathisch bent, goed kunt luisteren en effectieve communicatieve vaardigheden bezit om diverse doelgroepen te begeleiden. Je draagt bij aan het vergroten van de employability van cliënten en stimuleert hun zelfvertrouwen en motivatie. Door jouw expertise help je mensen om weloverwogen keuzes te maken en hun loopbaan succesvol vorm te geven.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Individuele loopbaanbegeleiding bieden aan cliënten.
- Analyseren van vaardigheden, interesses en carrièredoelen.
- Opstellen en beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven.
- Voorbereiden van cliënten op sollicitatiegesprekken.
- Adviseren over opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Bijhouden van arbeidsmarktontwikkelingen en trends.
- Samenwerken met onderwijsinstellingen en werkgevers.
- Organiseren van workshops en trainingen.
- Ondersteunen bij het maken van loopbaankeuzes.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan betrokken partijen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in loopbaanbegeleiding, HR of vergelijkbaar.
- Ervaring met individuele coaching en advisering.
- Goede communicatieve en luistervaardigheden.
- Kennis van arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden.
- Empathisch en klantgericht kunnen werken.
- Organisatie- en planningsvaardigheden.
- Vaardig in het gebruik van digitale hulpmiddelen.
- Flexibel en oplossingsgericht.
- In staat om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.
- Bereidheid tot continue professionele ontwikkeling.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een cliënt helpen die onzeker is over zijn carrièrekeuze?
- Welke methoden gebruikt u om vaardigheden van cliënten te analyseren?
- Hoe blijft u op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Beschrijf een situatie waarin u een moeilijke cliënt succesvol hebt begeleid.
- Hoe motiveert u cliënten die weinig vertrouwen hebben in hun mogelijkheden?
- Welke rol speelt netwerken in loopbaanontwikkeling volgens u?
